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长庆燕鸽湖医院强化员工健康管理能力 收藏
12月初以来,长庆油田燕鸽湖医院组织临床医疗骨干深入19个前线卫生网点,开展健康体检报告解读讲座21场次,现场为近700人提供了干预措施,得到了油气生产一线员工的好评。今年9月份,燕鸽湖医院开展了为期10天的送健康到一线活动,29名医务人员深入生产一线,为员工进行了全面的健康体检,方便、快捷、完备的体检服务受到了广泛欢迎。深入油气生产一线开展健康服务,既是燕鸽湖医院落实服务职能的具体措施,也是深化群众路线教育实践活动的有效方式。通过19个一线卫生服务网点和定期巡诊活动,燕鸽湖医院积极把关心员工群众身心健康与日常医疗服务工作联系起来,做精做细健康体检工作,突出健康评估、报告解释、信息反馈和干预质量,夯实健康管理硬基础,增强健康管理软实力。燕鸽湖医院发挥信息系统的优势,结合油气生产实际,在充分考虑职业环境、生活习惯等基础上,有针对性地开展健康体检信息反馈与报告解释活动,切实让一线员工认识各项检查指标的意义、各项诊断的依据,把改善生活习惯、适应工作环境、调节心理压力等作为提高健康管理水平的重点,通过阶段性复查指标增强一线员工的健康意识;把自我管理作为健康管理的落脚点,依托急救示范等活动,增强一线员工应急自救能力,突出医疗服务对健康管理的支持作用。燕鸽湖医院紧贴油气生产实际,合理安排一线员工的体检、治疗和应急培训工作,积极利用工余时间搞培训、诊疗时段定方案,并通过巡诊活动免费发放应急小药箱,丰富一线员工的健康管理载体;针对慢性病防范特点,积极开展合理用药指导和医源性、药源性疾病防控,保证了治疗的有效性和延续性,维护了一线员工群众的健康权益,推动了检查、评估、干预、指导和信息追踪于一体的健康管理进程,形成了健康理念根植于心、外化于行的管理体系,为建设西部大庆发挥了积极主动的健康支持与保障作用。
 
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