各相关单位及会员医院：
　　为了深入调查研究当前我国在新医改方案实施过程中医院管理工作中迫切需要解决的实际问题，探讨行之有效的解决方案，从而提高医院管理者分析问题、解决实际问题的能力，提升我国医院科学管理水平，促进我国医院管理科学发展，并为政府部门制定政策提供科学依据。为此，中国医院协会决定就医院管理研究课题进行招标并对中标课题给予一定经费支持，课题经费的使用由“赠与亚洲（Give2Asia）基金会”监管。

　　现将有关事项通知如下：

　　一. 招标课题(括号中为申请代码)：
　　(一) 重大课题：（资助额度20-30万）
　　1. 医疗服务价格第三方谈判机制的建立(1-1)
　　2. 医院薪酬设计与绩效评估的研究(1-2)
　　(二) 重点课题：（资助额度5-10万）
　　1. 质量控制与患者安全(2-1)
　　2. 公立医院改革中法人治理结构的探索与实践(2-2)
　　3. 新医改政策环境下的公立医院补偿机制研究（政府投入与补偿机制、医疗服务价格体系与补偿机制、医保支付体系的变化及对医院的影响、医药价格形成机制）(2-3)
　　(三) 其他课题：（资助额度1-3万）
　　1. 医院客户服务与市场拓展（包括患者满意度测量工具的研究、医院客户服务与流程改进、构建和谐医患关系等）(3-1)
　　2. 医院流程再造（临床路径对治疗、护理模式及科室管理的影响和经济学分析）(3-2)
　　3. 其他医院管理领域的自由申报课题 (3-3)
　　4. 住院医生培训制度的改革与探索（兼顾内部、区域与基层）(3-4)
　　二. 招标对象：
　　(一) 接受过和正在接受现代医院科学管理培训项目的医院；
　　(二) 中国医院协会学术委员会专家领衔的研究课题；
　　(三) 三级甲会员医院。
　　三. 组织形式：
　　申请者根据协会确定的招标课题进行申请，也可依据管理实践中需研究和解决的问题自行提出课题，实行统一招投标。遵循“公开、公平、公正”的原则，组织专家对申请课题进行评审，择优立项支持。重大课题要经口头汇报和专家组论证、评审通过。经专家组审定中标课题，由中国医院协会给予一定的经费作为资助，中标课题的单位应给予50%以上额度的配套经费支持。课题完成后，经专家组审定，将对优秀的研究成果给予适当奖励。
　　四. 申报注意事项：
　　(一) 课题负责人：重大及重点课题负责人应具有高级职称，其他课题负责人应具有中级及以上职称。应为课题的实际承担者。
　　(二) 申报项目数：课题负责人申请课题的数量累计不得超过2项（注：负责项目1项，参与项目不得超过1项）。
　　(三) 研究时间：2009年12月1日，2010年6月30日前提交结题或阶段报告医院欲参与基金项目招标的单位请填写“中国医院协会医院管理课题申请书”（见附件）签名并加盖公章后，于2009年11月15日前（以邮戳为准）报送到中国医院协会，同时报送文字与电子版。
　　(四) 评标后将向申报单位发送书面中标通知。
　　五. 联系方式：
　　地    址：北京市朝阳区和平街和平西苑20号楼A座101室
　　联 系 人：中国医院协会学术与培训部  赵萍、李晨
　　电子信箱：bacillus@163.com
　　电    话：010-84288109
　　传    真：010-84271474

　　注：本通知同时可登陆协会网站下载：www.cha.org.cn