调查于去年8月对东京的几乎所有389家特别养老院设施发放了问卷，其中316家做出了回答。

　　具有工作签证的196名外籍员工分布于101家设施。从雇用形态看，非正式员工比例高达79%，正式员工仅为21%。

　　日本现已开始接收来自外国的看护福利士候选人，但半数以上设施提出了语言障碍等课题，并举例称“(外籍员工)无法用日语写记录和日志”、“职员间难以进行指示和交接”。

从国籍看，菲律宾超过半数排名首位，其次是中国和韩国。员工中9成以上为女性。

　　该委员会表示:“为帮助她们掌握日语的日常会话和专业用语，有必要建立系统性教育计划。”(仇棣)